用自己的营业执照买社保,柜台说交完十五年后再不交费就没有医保了,只有养老保险,是什么原因?

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 的本身用照业执营买社保交台说柜年十五完缴再不后有就没费医保了,老有养只保险,原什么是实。其因的傍边这是因还原杂较复比的,政地的各不划定策同等,的操纵在是法也办的一样反面下面。享家分大人的个我看法。

 第一险老调养1费满缴缴年停5算不划是的。

 保照社按定的规法险老调养1费满缴5年,定到法达年退休的龄,办可以就理退休,取月领按老本养基然。当金费个缴这年15满,理是办只门休的退槛,说不是并5满1缴缴就不年了,样实这其自尴尬刁难操常黑白己。利的不果是如但较济比经重要,1满了缴养年的5不保险老了缴纳再,法到达等休的退定去龄再年休理退办,没也是这的题目有,总是养但较是比金低的,拿休退却较个比一老的养低金,们和我这养有所总是目的的的符合不。

 第二险疗保医停缴,后定以肯医没有就。报酬保。

 险老调养停缴后疗果医如缴险停保了,疗照医按属险的保性,个缴三停月后,病为生因住院时,报无法就费医疗销用,医就是这的保险疗;效性时过果超如没个月六的缴纳有,纳新缴重后,六要有需等月的个待期,说就是也个要六需才今后月医享受能的报销疗很遇。待规处所多定,险疗保医调养老和绑是捆险的一路在,停若是即老了养缴保险,单不能是医缴纳独的保险疗,老然养虽缴险停保后,定到法达年退休的龄,险老调养还存在,办可以还手退休理续,为是因但险老调养停缴了,单法再无医缴纳独疗保险,休么退那是一定后疗有医没遇险待保的,有使没即地绑的捆区,独许单允疗纳医缴保险,本是是但停自动人缴的,由休退却保医疗于达没有险的划定到限费年缴,也休退却享不能是保医疗受的报酬险。

 第三议作建操。

 情这种在的下我况发起是地果当如老许养允缴险停保后,独以单可疗纳医缴保险,议么建那险疗保医缴要停不,疗为医因享险峻保退医保受休报酬,缴低的最男年限费2都在性上年以5,2性在女上年以0,纳续缴继险疗保医,生以在可时住院病院时住及报销,增可以也年缴费加限,后于今便保受医享如休;退政本地果策划定,险老调养不缴后停缴单独能保医疗纳险,好么最那调养总是疗和医险不险都保;停缴要人果本如缴要停需险老调养的,疗么医那有险只保退解决在次前一休缴来补性缴下的余。年限费在如现比纳经缴已年15了,退缴后停按前再休的本地照定策规政,下缴余补年10的5者1或年,休样退这享也能退却医保受休报酬,次是一但的补缴性力金压资大异常是的,需是你这思卖力要方的地考。

 总之的本身用照业执营保纳社缴,满果缴如后五年十停缴,味就意也保医疗着险断缴,险老调养法到达在休的退定可龄后年退解决以休,于是由但险疗保医停缴,享无法是报医疗受的报酬销,由休退却保医疗于达没有险的划定到限费年缴,享无法也退医保受。报酬休。

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 法个说这。原理有。

 的本身用照业热营买社保是本就基以体户个业活就灵份员身人镇加城参保工社职,主保的参本是基要险老调养医根本与这保险疗之种。两完以缴所社5年1后用度保,养休退却着金有老落,费免缴而没医保的下落,因其原有。

 缴先看首。年限费。

 老本养基基险与保保医疗本最都有险年缴费低限此中,老本养基最险的保年缴费低5是1限年,医根本而的保险疗费低缴最地限是年制自行方定的,尽地不各雷同,说般来一,费低缴最男限为年年30满,5满2女这。从年来方面个看,完你缴当老本养基最险的保年缴费低限后,疗本医基最险的保年缴费低能很可限达没有并到,续果后如没有缴,了么到那龄休年退,常够正能只理的办金养老有报酬。

 中次看其果的后断。

 之退休在前疗本医基要险只保断缴,享不能就待医保受遇,院病住看部得全就掏本身由腰包,不不但这划算,人且个而担要承所费看病的会压力用很大或较规。按大定,本果基如险疗保医费断缴中个过三超月,新要重再保纳医缴用度,个在六要恢才气月报医保复遇的待销,要其间这病生大是,较营业执照是比那的不得了都如今。是康健说最小我私家一富的财大,刻有深是的原理的。

 退后说最办医保休医保理。

 纷歧点有的忧郁要是了使到即龄休年退够有缴没费保缴医年最低的限,救有补也。设施的前果以如年累计的达没有限年最低到准的标限,退么在那候的时休补次性一缴清晰,够是能也休受退享免终死后待医保费遇的。

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 请谢邀感楼谢谢更问的提主。

 好主你楼的本身用照业执营买社保,5完1交再今后年就交费不保有医没,老有养只那险。保说若是么交己只自年15了调养老的疗和医险保险,际么实那调养老上了具备险条休的退件,说就是也你只要你达人到本休定退法后龄之年,依可以就退解决法养享受休。金的老。

 不是也但对说绝能医没有的疗保险个为这因险疗保医累然说虽年缴费积高对照限,他际上实之退休在允可从前性一次许成交完补的必要所用度,说就是也医己的自是保险疗退以在可一之前休交性补次需成所完用的费要的,你如说比1交了只医年的5疗保险,需么你那年30要年缴费的候的时限,候个时这一可以就交性补次的5年1用度,理接手直退保的医休。

 不以需所受要享需工个职这险疗保医决全取完人你个于你固然。5交1只疗的医年保险,是然也当有全没完题目的,就不外只在你现是到没有还退法定达休岁数,己么自那工止职停险疗保医的话,着意味就个在这你休定退法前龄之年,间段时这享我在内的医保受遇销待报,但是你但休在退从前龄之年补次性一所完成交用的费有,理接手直休保退医,没个是这的题目有。

 读谢阅感的加我请存眷。

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 的本身用照业执营买社保就不多差于相称是体镇个城和商户产业活就灵己员自人社加入来于。对保人种个这形保的参式,只保就社养缴纳能医金和老这保险疗两部门,中社保像工含的包/保险伤险业保失保生养/没都是险接法直办保人参个的,企有由只业参保,受以享可这以上到障种保3。

 调养老在险方面况常情正下,体镇个城和商户产业活就灵加员参人老本养基缴险的保为基数费年地受骗职在岗度工均匀人为,例费比缴%20为,%中8其人入个记账户,按休退却产业职企老本养基办计发金基计发法金养老本疗在医。面险方保,业由职自体和个者户参保,择以选可筹建统只基金,人建个不帐户,受骗地按平度月年的人为均%.24本纳基缴险疗保医可;也费按选择以年地受骗均月平度8资的工%缴纳,人立个建职户!帐医加入工是保险疗担位承单6%,担人承个另%;2外,我果是如参本身们保的话,理先办优的我们好险老调养理在办。老束养结续险手保后,办着已带老的养理续险手保,关及相以证件,的本地到心保中医纳理缴办险疗保医。别的,况常情正下,险老调养纳低交最1限为年5年,5满1交年后,于相称就养到了达最保险老费的缴低准限标年,到要达只5个1这准的标年,们管我不否续是后缴续再继调养老纳险,达我们在退法定到之岁数休后,正可以就照的按常始月开每本取基领金养老的。固然,的休金退领取,缴我们跟中社保纳险老调养数费基缴时缴费、们和我间退在的所也都会休直都有是系的关接们。我的老纳养缴缴险的保越基数费高,来们未我时休的退也领的候越越多就们。我多老纳养缴时险的保间越长,们来我未也取的领。越多会别的,们果我如济在经是的蓬勃越深上广北城一线等市退休,们样我同老取养领平的水金样纷歧也,线二三比者市或城区村地农更取的领以。所多,养我们当交保险暮年15满后,们果我如达没到还龄休年退,作在工还济有经也续力继能老纳养缴况的情险下,还实是其续以继可缴纳的,们样我这退休后,说对来相的领取能就老金养刚比刚会5满1交的领取年要老金养些多一更。

 情正常而况下疗于医对缴险的保是年限费久远远要调养老于费的缴险年限的,要少需最5纳2交可。这年为就是能台么柜什十交完说再年后五就交费不保有医没了,老有养只原险的保只了。因医我们有缴保险疗5满2纳年之后,退我们当休之后,可们是我再不消以纳续缴继险疗保医费,们是我但续以继可疗受医享保险的保然。当障,看前来目,区个地每疗于医对缴险的保要年限费是不都求同等的,段现阶从来领会的不都是看5于2少年的,疗体医具缴险的保问年限费题,询以咨可地下当一机社保的构。

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 可多人很道不知能一个事工镇职城险疗保医缴最低的与年限费险老调养限费年缴纷歧样,5是1不年。

 工镇职城险疗保医费低缴最多限是幼年?

 险老调养费低缴最全限是年的同一国。5年1保医疗但缴最低险整年限费统没有国一尺度,由尺度其己市自各划定,组见的常的是男合、0年35的2女年,的者男或、5年20的2女年,们如我例沂东临山3是男就女年/025年,则烟台而5男2是2/女年上年。0特对照海殊,5女1男(即可年遇利待福好)。

 以是说的台说柜没错,用然你虽照业执营活的灵交员业人就养保(社疗和医老),保医疗但缴最低险一年限费超都要般年15过,候个时这,只果你如5交1是年社保,疗么医那费险缴保不限就年缴最低够费年限,在不能就享休退却的免费受险疗保医报酬。

 以是说5了1交年之后,续该继应交,到直交一最地的昔时缴费低个。这限养程中过也保险老交直在一,吃也不你亏,老为养因多险是保。多得缴。

 的说有据可处所分交离开以以也可你下询一咨,之5年1但是否后交单独以医疗。

 定到法达龄休年退险疗保医柜台限费年缴么够怎不办?

 医然说虽缴保险疗连年限费较长有是它但点个优一,允是它就休再退许。补缴时调养老而是一样平常险缴能补不的,特非有除。情况殊险疗保医虑用考不殊么特什情况,限要年只不敷,补可以就缴,是一点这便常方非。用的实。

 的果差如多限太年缴想补不怎么办?

 疗果医如最险距保年缴费低太差的限大用缴费补过高,想己不自话缴的补,所以可也不。这的你影响会金养老的报酬,是为这因险疗保医,总是养不保险。

 个是这但定候一时城转交要医住民乡疗保险不不强人保医疗交险,数其岁尤员的人大,敢也不谁么证什保生候会时受大概病伤,疗有医没有险会保风大的很险。

 民乡居城险疗保医缴年逐一费较用比费低,的是它这瑕玷。优要是需点费生缴终,销且报而对例比拟。一些低要以需所合己综自思量,怎底是到么做。

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 的本身用照业执营买社保交台说柜年15完交再不后有就没费医保了,老有养只保险,原什么是因?

 个实这其题目太你不是国解我了的社保,与际上实保交社你系有关没,险老调养保医疗和个是两险险立的独种,的本身用照业执营交费,活于灵属畴业范就。

 社国的我分法共保社职工为(保险会就天真含城)和业社住民乡。保险会养老保险

 工一职第险会保社包调养老含疗、医险、工伤、生业、失种险五育养此中。要保险老的最低求限险年保是15年,险疗保医是求的要求性要女20至25年,求性要男35至20年,区个地各稍划定的有差别,方的地有、广州像保海社上都医疗和是15年,纳要缴只年15够正可以都退解决常休,休受退享而遇;待、重庆像求南要济年25女、男30年,个他的其像处所别2岛女青男年、0达5年2年退休到可。就龄退解决以休,退月取定时金同休费受免享待医疗的遇。

 为二因第己用自你执营业的社购置照活是灵保身业的就份纳需缴只养保。社和保险老险疗保医,缴当你而年15够,了交够只险老调养年最低的限,年退休到办可以龄领退休理金养老取医然则。并保险疗够有缴没年限,有以没所医保,办可在你时退休理补次性一医所差齐限的年保,起后一然保理医办退休,免受免享保的医费报酬。

 想果不如补次性一缴年以按可缴纳,到达到直年需的所限,办可以就受并享理医费的免保报酬。

 保医疗在险中要好不最因缴。停疗在医为定险规保缴纳停缴后个月三,院病住生法会无就销受报享的报酬,交果补如,新间重时盘算,要且需并的个月六。待期等说就是也月六个在能后才之保受医享报酬,几于差至这医保年你要看就腹地的本求,济果像如要就需南交性补女10年,交性再男15年,理能办才休保退医,会则就否所生你发能的不说保受医享。缘故原由的。

 到以达所限低年末了5年1的本领有要也不话交继承不社保,缴以多可长得、多的多得缴机制,一保也医当交够定要医保地限的年求,办时刻到理退休,既可以就老受养享待险的保遇,免享受又待医疗费此。从赶上能过就福己幸自生退休的活,乐快乐快自渡过的生的一己。

 好了是上就以解题的问果。如答忙欢帮喜点发!转注和关赞哟!

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 的人蚁路聊界:世社保侃商保,疑业答专。

 职论:结需医保工满缴费要20-25年身能终才保费医免,保民社居积有累没限费年缴,年费一缴保一年,保交不不。

 们 我1保社会的分系统障社职工为和系统保民乡居城系保体社社职工。有系统保参两种了保方法在一种第挂员工职参单元靠保,和小我私家由同业共企缴费,是二种第灵人以个身就业活职介入份。社保工主果题如业以企是职介入主工社保,工么职那基保里社疗的医本账养老和户中,老中养其须户必账1费满缴5年,退具备才养领取休格金资老,医职工而必缴费保须知足,5性2男年,0性2女年缴费,今后可然身受终享疗费医免柜以是。没说的台错,有只是你养领取了格金资老了,需保还医缴继承要有才气费保障,0足2满年25-身能终才障费保免。

 果 如2社住民是保的话养样的同要金需老低足最满5费1缴年,取能领才养老金,地同的不民是居方有保没医费积缴累年限,费是缴都一年保一年,就不交你障有保没,直要一需缴费,也休了退缴继承要居才有费保医保民障,保民医居没费呢缴承企业有担,己部自全负担,民时居同费保缴医职然比虽便医保工宜,味也意但和福利着遇销待报低对照也,保民医居村对农针非口和人群业人职,保工医职职对在针人群,。业主企保个医两配系匹体体同群不需求,面现全实笼罩,保且医并断障不保。进级的。

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 淆念混概自不是。业用营己养照交执金保险老而是,司为公你册资手工人在职上养缴纳员金保险老,自括你包己。

 了缴纳你险老调养时也同金医纳了缴金保险疗。

 国现有按调养故乡最政策险十缴纳低养年的五金保险老女,岁五十到,十到六男办可以岁理退休,老取养领。险金保。

 疗纳医缴最险金保低年限女,;十年二男,年十五二缴以是。疗的医纳没险金保年最低到限,就休时退保有医没了。

 注里要这意最缴纳你的年限低险疗保医金,低满最交年限后,到没有还龄休年退,是保卡医的返钱不退却休。局社保到心保中医保活医激今后可卡利用。

 间缴期断用能使不。保卡医。

 疗费医缴的险金保括限包年费同缴视视限。年医缴费同金保险疗上限加年者位或单费人缴个年限女,念二十满;男,五二十满年。

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 保的社买养包罗是和保险老险疗保医的险老调养限低年最5满1交年,休退却之以就可后金养老有疗而医;地险各保同策不政要般是一0满2交2大概年能年才5保身医终,享没有在医终身受保前,才一年交一医保有年,险疗保医断掉后,险疗保医报不能就所了。销说柜台以费再缴不医没有就保了,个是这就意思,医想要你继就得保买交钱续。

 老果养如5满1交再不想年交下去问以询可但是否下交单独以医保,保有医没商要买也业保险,险业保商社是比可上要贵保不少,种有各还求件要条,买是想不的能买就,保有社没商没有也的保险业严果很后重,大生重发倾病会疾的荡产家。

 是果不如困济太经难续议继建交社保,老然养虽满险交保就5年1金养老有,个是这然则老金养准低水最,能本只基不证饿保态的状死交费,休想退要的后过之好一些,续议继建交社保,避样就这医没有免的保险疗题目。

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 的本身用照业执营买社保是该就应就天真以身者的业购举行份保的社买,业活就灵购一样平常者是的就买老工养职职以及险险医疗工,老中养其纳险缴保之5年1后,退到了达之岁数休以就可后老取养领金,疗是医但纳险缴保之5年1续不继后纳行缴进保会断就,疗有医没保险了,么是怎这回事呢?

 保、社一缴纳规矩。

 工、职1和老险养疗工医职的两者险限费年缴纷歧致。

 老本养基基险与保保医疗本最都有险年缴费低限此中,老本养基最险的保年缴费低5是1限年,医根本而的保险疗费低缴最地限是年制自行方定的,尽地不各雷同,说般来一,费低缴最男限为年年30满,5满2女这。从年来方面个看,完你缴当老本养基最险的保年缴费低限后,疗本医基最险的保年缴费低能很可限达没有并到,续果后如没有交,了么到那龄休年退,常够正能只理的办金养老有报酬。

 可、不2缴单独以医职工纳疗险。

 的据新根政策险养宿将合社保和并之后,险疗保医纳取缴采疗民医居方险的保式,多是很但定方规地,独能单不工纳职缴险疗保医,说就是也是疗险医老和养要购一路险买的,止若终假老纳养缴险的话,也疗险医纳能缴不了,疗是医但有有没险定到指达年缴纳的限,出就会那的断保现情形。

 决、解二步伐。

 者于两由年缴费的致纷歧限要此想因行续进继的疗险医两纳有缴方办理种案:

 续、继1老纳养缴疗和医险险。

 保实社其多接纳是的多得缴原则说就是也纳你缴在到保达社限制年指之后,行续进继缴纳,领到可达限的年取之后,领所能你也到的取他比其要人多,若此假因缴一连你5了1纳老的养年险之后,要于你由买续购继社保,续者继两到纳直缴限者年两指到达均年累计定交后停限,所么你那到领取能金养老的他比其要人多,常黑白这。算的划。

 行、进2补缴。

 医然说虽缴保险疗连年限费较长有是它但点个优一,允是它就休再退许。补交时调养老而是一样平常险缴能补不的,特非有除。情况殊险疗保医虑用考不殊么特什情况,限要年只不敷,补可以就缴,是一点这便常方非。用的实。

 交、转3疗乡医城险。

 进可以你城缴纳行险医疗乡种是这但求险峻保交年逐一,的且它而用销费报少对照会。

 说结来总三上有以方办理种案,根可以你身你自据进需求的行选择,议人建个缴继承是比社保纳。划算较。

 许经允未载得转不-天富:册威注权录户登开 商网招己用自 执营业的照买社保交台说柜年十五完交再不后有就没费医保了,老有养只保险,原什么是因?

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